Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht umfasst alle gesetzlichen Regelungen zur unselbstständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit. Millionen von Arbeitnehmern sichern durch ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis den Lebensunterhalt für sich und ihre Familien. Arbeitgeber sind an der erfolgreichen Führung ihres Betriebes oder ihres Unternehmens interessiert und auf funktionierende Arbeitsverhältnisse angewiesen. Das Arbeitsrecht regelt diese Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

 

Etwa 40% der bei den Arbeitsgerichten anhängig gemachten Verfahren sind sogenannte Kündigungsschutzprozesse, mit denen Arbeitnehmer die Unwirksamkeit einer vom Arbeitgeber ausgesprochenen Kündigung erreichen wollen. Darüber hinaus können beispielsweise in den Bereichen Arbeitslohn, Zeugniserstellung oder Abfindung Konfliktlagen entstehen. Zudem gehört die Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen zum anwaltlichen Beratungsspektrum. Darüber hinaus beinhaltet das Arbeitsrecht viele spezielle Fragestellungen wie Schwerbehindertenrecht, Mutterschutz, Elternzeit, Umgang mit Abmahnungen etc.

 

Das Arbeitsrecht stellt nicht nur ein eigenes Rechtsgebiet dar, sondern unterhält sogar eine eigene Gerichtsbarkeit, welche sich in Deutschland in drei Instanzen gliedern lässt. Darüber hinaus gibt es zudem Regelungen zum europäischen Arbeitsrecht.

 

Aussergerichtlich bieten wir Ihnen als Unternehmen professionelle Beratung hinsichtlich rechtmäßiger und fairen Arbeitsvertragen. Als Arbeitnehmer, stehen wir zur Seite für die Überprüfung Ihres Arbeitsvertrages und die Klärung von Auflösungsmöglichkeiten die auch sozialrechtlich vertretbar sind. Prozessual stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Seite, da es sich im Arbeitsrecht vielmals um Vergleiche handelt die einer professionellen Beratung bedürfen. Zudem bieten wir sodann die Prüfung von präventiven Maßnahmen für die Zukunft maßgeschneidert angelehnt an Ihre Bedürfnisse.

 

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